phần i những bí kíp tạo dựng và duy trì các mối quan hệ truyền cảm hứng
Đưa ra phản hồi tiêu cực: Không dễ
Ngày tải lên :
22/10/2013, 14:15
... nên biết nhạy cảm bạn th i độ cảm thông bạn Sau bạn đưa vấn đề, tốt để nhân viên n i Cho đ i tai kiên nhẫn bạn Bạn thấy đưa thông tin mà giúp bạn gi i ván đề Thông cảm tạo thay đ i tiềm ẩn G i ý ... nhân viên biết bạn đứng phía G i ý hỗ trợ mà thực ph i chắn giữ l i hứa Cùng v i thành viên nhóm khác giúp gi i vấn đề cá nhân nghề nghiệp Đảm bảo bạn giúp lấy l i tôn trọng đồng nghiệp Kiên định ... Việc tệ bạn làm đào xung quanh b i Sự lờ mờ bạn làm nhân viên bạn đau đớn Sau trao đ i v i chi tiết nhỏ, thẳng vào vấn đề Nhân viên bạn đánh giá cao trung thực bạn trả l i v i phong cách...
- 2
- 271
- 0
Tài liệu Đưa ra phản hồi tiêu cực: Không dễ pptx
Ngày tải lên :
23/01/2014, 23:20
... nhân viên n i Cho đ i tai kiên nhẫn bạn Bạn thấy đưa thông tin mà giúp bạn gi i ván đề Thông cảm tạo thay đ i tiềm ẩn G i ý hỗ trợ Để cho nhân viên biết bạn đứng phía G i ý hỗ trợ mà thực ph i chắn ... giữ l i hứa Cùng v i thành viên nhóm khác giúp gi i vấn đề cá nhân nghề nghiệp Đảm bảo bạn giúp lấy l i tôn trọng đồng nghiệp Kiên định Hãy kiên định Nhìn vào vấn đề Đừng xấu hổ Và vấn đề gi i ... Tránh n i câu như: "T i nghĩ anh th i độ bàn họp", "Anh chưa tắm à?" Lo i quan i m cá nhân trì hoãn nhân viên, làm cho trở nên phòng thủ Nếu bạn ph i gi i vấn đề này, đưa l i phê bình nhẹ...
- 2
- 397
- 0
Đưa ra phản hồi tiêu cực: Không dễ docx
Ngày tải lên :
29/06/2014, 08:20
... thích thú việc gi i vấn đề, họ nhanh chóng học cách coi thường họp nhóm Phản h i tiêu cực đ i h i bắt buộc tình Các vị sếp ph i đưa quan i m để gi i vấn đề v i nhân viên V i phản h i tiêu cực, vị ... nên biết nhạy cảm bạn th i độ cảm thông bạn Sau bạn đưa vấn đề, tốt để nhân viên n i Cho đ i tai kiên nhẫn bạn Bạn thấy đưa thông tin mà giúp bạn gi i ván đề Thông cảm tạo thay đ i tiềm ẩn G i ý ... nhân viên biết bạn đứng phía G i ý hỗ trợ mà thực ph i chắn giữ l i hứa Cùng v i thành viên nhóm khác giúp gi i vấn đề cá nhân nghề nghiệp Đảm bảo bạn giúp lấy l i tôn trọng đồng nghiệp Kiên định...
- 5
- 164
- 0
Nhũng kỹ năng đưa ra câu hỏi có hiệu quả
Ngày tải lên :
19/10/2013, 20:15
... hàng ai’’,’’ Lúc làm việc v i ông’’ v…v, câu h i làm cho khách hàng cảm giác giống bạn i u tra hộ Làm nhân viên phục vụ khách hàng, mục đích đưa câu h i để tìm hiểu them thông tin, thông tin bạn ... thường n i v i khách hàng:’’ Để đ i cho ông khác nhé.’’ Ít ngư i n i: ‘’T i giúp ông trả l i, ông xem không?’’ là: ‘’ Chúng giúp ông trả l i, ông xem làm có không?’’ bạn không n i theo cách n i sau, ... nêu l i trọng i m khách hàng Sau khách hàng n i xong, bạn n i: ‘’Ý ông muốn đ i khác, có ph i không?’’, tức vấn đề mang tính kết luận ‘’Xin cho h i máy tính ông mua lúc nào?’’ lo i câu h i thuộc...
- 3
- 531
- 0
Những kỹ năng đưa ra câu hỏi có hiệu quả
Ngày tải lên :
23/10/2013, 22:15
... hàng ai", "Lúc làm việc v i ông" v v, câu h i làm cho khách hàng cảm giác giống bạn i u tra hộ Làm nhân viên phục vụ khách hàng, mục đích đưa câu h i để tìm hiểu them thông tin, thông tin bạn ... n i v i khách hàng:" Để đ i cho ông khác nhé." Ít ngư i n i: "T i giúp ông trả l i, ông xem không?" là: " Chúng giúp ông trả l i, ông xem làm có không?" bạn không n i theo cách n i sau, bạn biết ... ông nào?", câu h i câu h i mang tính chất nhằm thẳng? làm cho bạn biết thông tin chi tiết Nó sử dụng trường hợp bạn câu trả l i khách hàng sao, thông qua việc đưa câu h i để tìm hiểu thật Vấn đề...
- 6
- 455
- 0
Tự phản hồi, phát triển hay thoái lui! docx
Ngày tải lên :
11/03/2014, 04:21
... chăm để t i gi i ngư i khác! Bạn có biết số 100 ngư i có mức xuất phát i m đến cu i có ngư i có mức sống cao ngư i l i! B i họ biết lao phía trước nhìn ngư i khác i! Nếu làm bạn vươn t i vị trí ... phản h i, tích cực hay tiêu cực bạn! Nhiều ngư i có th i quen tự ru ngủ mình, thỏa mãn h i lòng v i ngư i khác : đâu có gi i hơn! Nhưng bạn không đặt lên bàn cân v i ngư i gi i nhỉ? Không ph i so ... ngày chúng để l i di chứng! Vượt qua gi i hạn địa lý, ngày nhiều ngư i dùng đến phép thắng l i tinh thần để trấn an thân tự h i lòng mình! Nếu lúc bạn biết nhìn ngư i xung quanh, ngư i bạn sàn sàn...
- 5
- 256
- 0
Học cách đưa ra câu hỏi trong cuộc họp. ppt
Ngày tải lên :
28/06/2014, 16:20
... thông tin m i, v i tình nghe chưa rõ lắm, bạn tích cực suy nghĩ đưa câu h i để hiểu rõ - Khi chưa hiểu không nên giữ th i độ im lặng đ i ngư i khác h i, hy vọng cu i hiểu vấn đề B i câu h i ngư i ... muốn h i Và đ i ngư i khác giúp bạn đưa câu h i để gi i thắc mắc bạn khiến cho bạn nhiều th i gian, công sức Ngược l i, cách suy nghĩ vấn đề họp giúp bạn trở nên sáng tạo biết tìm t i học h i trước ... học h i trước nhiều - Cần nghiên cứu trước chủ đề bu i họp tìm hiểu nhiều thông tin tốt Khi đưa câu h i, th i độ nên kiên định tự tin khiến cho ngư i khác ph i suy nghĩ - Đặt câu h i vị trí trọng...
- 3
- 528
- 2
Những kỹ năng đưa ra câu hỏi có hiệu quả pdf
Ngày tải lên :
02/07/2014, 03:20
... hàng ai'','' Lúc làm việc v i ông'' v v, câu h i làm cho khách hàng cảm giác giống bạn i u tra hộ Làm nhân viên phục vụ khách hàng, mục đích đưa câu h i để tìm hiểu them thông tin, thông tin bạn ... thường n i v i khách hàng:'' Để đ i cho ông khác nhé.'' Ít ngư i n i: ‘'T i giúp ông trả l i, ông xem không?'' là: ‘' Chúng giúp ông trả l i, ông xem làm có không?'' bạn không n i theo cách n i sau, ... nào?'', câu h i câu h i mang tính chất nhằm thẳng? làm cho bạn biết thông tin chi tiết Nó sử dụng trường hợp bạn câu trả l i khách hàng sao, thông qua việc đưa câu h i để tìm hiểu thật Vấn đề...
- 4
- 237
- 1
Gà rô-ti nước dừa cho năm mới ngọt ngào ppt
Ngày tải lên :
10/07/2014, 16:20
... phút - L i thêm bơ vào n i, phi thơm hành tím t i Cho nấm vào xào cho mềm, nêm xíu mu i, tiêu cho nước dừa dùng để ngâm gà vào, đun s i - Cho gà nướng vào n i, thêm rượu trắng Đun s i Kiểm tra ... Gà rửa Nếu đ i gà nên để nguyên miếng, lườn nên chặt thành miếng nhỏ vừa ăn Ngâm gà nước dừa 1h, thịt gà trở nên mềm (giữ l i nước dừa ngâm gà) - Tiếp ướp gà v i xì dầu, mu i, tiêu xay Tùy thích ... nhạt, nhạt cho thêm xì dầu - Cho gốc m i rửa vào n i, đun nhỏ lửa khoảng 15-20 phút đến thấy nước trở nên sệt Trước ăn cho rau m i th i nhỏ vào, đảo v i tiêu ăn sẵn sàng ...
- 2
- 313
- 0
Mũ rơm, cói - Phụ kiện tuyệt vời cho mùa du lịch Cá tính, ngọt ngào hay lãng pot
Ngày tải lên :
10/08/2014, 03:21
... t i xách tua rua Boyish - Nam tính cá tính v i áo sơ mi + quần chân váy bó màu trắng + giày oxford Một phiên ngư i yêu thiên nhiên phong cách lấy cảm hứng châu Phi đầy hút Country Remix - Tho i ... nàng nước Pháp Kiểu mũ rơm (c i) đan thô, chóp mũ tròn, ôm vành rộng, mềm rủ hình ảnh cô g i châu Mỹ La tinh da nâu, khỏe khoắn g i cảm Dư i kiểu dáng mũ rơm (c i) thịnh hành mùa th i trang hè 2011 ... thích hợp cho bạn g i mùa du lịch biển Dư i g i ý từ chuyên mục Đẹp cho bạn chọn kiểu mũ rơm mix đồ theo style: Urban classic - phong cách quý cô thành thị mạnh mẽ v i áo sơ mi rộng, quần short...
- 23
- 363
- 0
Xây dựng ứng dụng quảng cáo và đánh giá sản phẩm trên mạng xã hội dựa vào phản hồi của người dùng
Ngày tải lên :
08/08/2015, 22:56
... thông tin N i dung Gi i thiệu đề t i Mục tiêu đề t i Cơ sở tri thức Khả tư vấn Cách thực Đánh giá Kết luận hướng phát triển Nhóm Hạt Cát - IS02 - UIT Mục tiêu đề t i Động lực thực đề t i Nhóm ... Mục tiêu đề t i (tt) Ưu mạng xã h i Nhóm Hạt Cát - IS02 N i dung Gi i thiệu đề t i Mục tiêu đề t i Cơ sở tri thức Khả tư vấn Cách thực Đánh giá Kết luận hướng phát triển Nhóm Hạt Cát - IS02 Cơ ... :friendOf ?friend ?friend :friendOf ?foaf FILTER(?person =:A) FILTER(?person =:A) } } Nhóm Hạt Cát - IS02 N i dung Gi i thiệu đề t i Mục tiêu đề t i Cơ sở tri thức Khả tư vấn Cách thực Đánh giá Kết...
- 24
- 544
- 0
Hãy vận dụng lý luận về ngoại ứng để phân tích tổn thất phúc lợi xã hội do VEDAN gây ra và đưa ra giải pháp can thiệp của chính phủ nhằm xử lý ngoại ứng này
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:18
... triển kinh tế mục tiêu chung quốc gia gi i Thế phát triển kinh tế mà không làm ảnh hưởng đến phát triển sau (phát triển kinh tế bền vững) l i quan tâm Sự phát triển nhân lo i trọng t i phát triển ... th i Và ông Yang Kun Xiang, Phó Chủ tịch HĐQT, đ i diện Công ty TNHH Vedan g i l i xin l i đến ngư i dân Việt Nam hành động sai tr i Công ty Việc gây ô nhiễm m i trường rõ ràng Hậu thiệt h i xác ... trách nhiệm, nhiều ngư i khấp kh i thấy số gần 150 tỷ xác định Vedan buộc ph i b i thường Nhưng Vedan thiếu thiện chí cho khoản tiền ph i trả cho thiệt h i gây v i ngư i dân tiền "hỗ trợ" tiền "đền...
- 16
- 3.8K
- 26
Mới đây, citigroup vừa công bố bản báo cáo với tiêu đề global economic outlook an stratrgy đến năm 2015 các anh chị hãy phân tích và đưa ra các số liệu để làm rõ quan điểm về nên kinh tế của đức trong báo cáo này germany's so
Ngày tải lên :
24/12/2013, 09:43
... vic lm Sau chin 10 tranh th gii th II, c ó tri qua giai on xõy dng li Sau mt s bựng n thng nht ngn ngi u nhng nm 1990 tc tng trng gim mt ln na Khi nhng nm 1990, nn kinh t th gii ó bt u mt giai ... c mc tiờu v thõm ht ngõn sỏch bng cỏch tng thu Tuy nhiờn, Citi d bỏo cui cựng thỡ Phỏp s khụng th t c mc tiờu ny Italia khụng t c mc tiờu ct gim chi tiờu v t l tht nghip tip tc tng: Citigroup ... so vi nm 2010, tng cng 40,8 triu ngi T l tht nghip gim xung di mc triu ngi Vic lm tip tc tng lờn rừ rt nm 2011 (1,3%) Nhng li ớch ca vic lm dn n t l tht nghip ớt hn (5,8%), a mt s gia tng vic...
- 14
- 702
- 0
Nhượng quyền thương hiệu hoặc cơ hội kinh doanh – Đưa ra sự lựa chọn (Phần 2) pptx
Ngày tải lên :
05/03/2014, 19:20
... cho nhân viên để bảo đảm ngư i m i gi i không bỏ r i họ họ không đủ linh hoạt để ngư i kiếm tiền hoa hồng Hãy nhớ rằng, tay m i gi i kiếm tiền bạn mua quyền thương hiệu Thậm chí lý khiến họ sẵn ... gi i thích v i bạn i u khoản Không nhận t i liệu qua đường bưu i n dấu hiệu lừa d i Đó thực hiển hiện, bạn không cung cấp t i liệu UFOC trước gặp gỡ Một v i nhà nhượng quyền cung cấp t i liệu ... môn International Franchise Association www.franchise.org tổ chức địa phương bạn Ngày nay, bạn thấy đang trở thành ngư i m i gi i nhượng quyền thương hiệu công ty đ i diện, chí chi phí chi trả...
- 10
- 577
- 0
Nhượng quyền thương hiệu hoặc cơ hội kinh doanh – Đưa ra sự lựa chọn (Phần 1) doc
Ngày tải lên :
05/03/2014, 19:20
... Ngư i mua giành quyền tiếp cận nhằm sở hữu liệu công nghệ từ sản phẩm dịch vụ m i chào công chúng L i ích h i kinh doanh so v i nhượng quyền thương hiệu cho phép ngư i mua linh hoạt việc i u ... ph i tôn trọng nguyên tắc chung mà h i tụ l i đề nghị họ tớ công chúng Nhượng quyền thương m i n i lên hệ thống phân ph i, sản phẩm hay dịch vụ riêng biệt liên quan đến việc phân ph i h i kinh ... pháp kinh doanh khác lớn Cơ h i kinh doanh Những h i kinh doanh phương pháp mở rộng doanh nghiệp i u chỉnh cẩn thận n i mà công ty cung cấp cho ngư i h i, v i chi phí, để bước vào đường kinh doanh...
- 11
- 558
- 0
Phân tích tác động của Bt protein đến các sinh vật không phải là mục tiêu (côn trùng, động vật,vi sinh vật đất). Hãy đưa ra các bằng chứng để thuyết phục về tính an toàn của việc sử dụng Bt
Ngày tải lên :
14/07/2014, 09:50
... thuringiensis subspecies darmstadiensis Bacillus thuringiensis subspecies entomocidus Bacillus thuringiensis subspecies israelensis Bacillus thuringiensis subspecies kurstaki Bacillus thuringiensis ... dụng Bt” B I N i dung Gi i thiệu công nghệ Bt Vi khuẩn Bacillus thuringiensis Bacillus thuringiensis (viết tắt: Bt) vi khuẩn Gram dương, lo i vi khuẩn đất i n hình phân lập vùng Thuringia, Đức ... Agrotis ipsilon, Ostrinia nubilalis; Helicoverpa zea Cry1A.105 Ngô Cry2Ab2 Ngô - Trình tự amino acid Côn trùng thuộc họ domain I II giống Lepidoptera tương ứng v i protein Cry1Ab Cry1Ac; domain III...
- 23
- 1.2K
- 0
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la
Ngày tải lên :
23/01/2015, 17:50
... Các nhân tố giá trị, th i đô, thõa mãn công việc ngư i lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1 Gi i thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1 Lịch sử đ i công ty sữa Vinamilk Được hình ... cho tất ngư i việc mà họ đóng góp cho công ty +Vinamilk tin ngư i t i sản quý Vinamilk nên họ xem tiền lương tiền đầu tư hiệu Chính làm việc Vinamilk ngư i nhận mức lương tương xứng v i lực cạnh ... ngư i lao động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Th i độ công việc nhân viên công ty * Sự thõa mãn v i công việc - M i trường chuyên nghiệp, công việc đầy thách thức h i làm việc v i ngư i giàu kinh...
- 21
- 808
- 4